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			<title>Avocat en droit du travail à Nice</title>
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			<title>Avocat en droit du travail à Nice</title>
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			<title>Articles</title>
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			<title>Honoraires</title>
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			<title>FAQ</title>
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			<title>Cabinet</title>
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			<title>Contact</title>
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			<title>Postulation &#038; Substitution Nice</title>
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			<title>Évaluation des salariés : la Cour de cassation sanctionne un dispositif jugé trop subjectif</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Heures supplémentaires et congés payés : la Cour de cassation change les règles (Cass. soc., 10 septembre 2025, « Altran »)</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 17 Sep 2025 12:31:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence droit du travail – Septembre 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Rupture conventionnelle : Guide pratique avec jurisprudence récente.</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence en droit du travail – Juin 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Jul 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Test</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 02 Nov 2025 09:34:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence en droit du travail – Mai 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 01 Jun 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Fortes chaleurs au travail : quelles obligations en 2025 ? Copy Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Jun 2025 12:47:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>Barème « Macron » : les périodes de maladie ne sont pas déduites de l’ancienneté du salarié</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Astreintes : la Cour de cassation précise les critères de requalification</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 26 May 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Le processus d’information de France Travail concernant le refus de deux CDI et la perte des droits au chômage</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Jan 2024 14:25:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence en droit du travail – Avril 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 May 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Le temps de pause au travail : cadre juridique complet</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 15 Apr 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence en droit du travail – Février 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 03 Mar 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Parité des listes électorales : la sanction stricte réaffirmée par la Cour de cassation Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Informer un salarié de son licenciement par téléphone peut rendre la rupture abusive. Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Télétravail en 2025 : droits, obligations et bonnes pratiques Copy Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 09 Jan 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>La preuve issue d’une vidéosurveillance illicite rendue recevable par la mise en balance du droit à la preuve Copy Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 04 Apr 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence en droit du travail – Janvier 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Le point sur le licenciement pour insuffisance professionnelle en 2025</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Feb 2025 08:43:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>La préservation de la compétitivité peut être invoquée comme motif économique, même au sein d’une association à but non lucratif. Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>JO 2024 : Des sanctions en cas de non-respect des conditions de dérogations au repos dominical</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Les activités sociales et culturelles du CSE ne peuvent pas être soumises à une condition d’ancienneté Copy Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>L’envoi de messages racistes, via la messagerie professionnelle, n’est pas fautif dès lors que ces messages avaient une nature privée</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 22 Mar 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>La loi prévoit désormais l’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Délais de prescription pour une clause de non-concurrence : la Cour précise leur point de départ Copy Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Violation du secret professionnel : une faute grave justifiant le licenciement Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Le refus du salarié d’un changement d’horaire portant une atteinte excessive à sa vie personnelle ne peut constituer une faute Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Les nouveaux critères pour apprécier le secteur géographique conditionnant la possibilité de modifier le lieu de travail Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 21 Mar 2024 16:31:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>L’exonération de cotisations sociales pour l’aide aux services à la personne est fixé à 2 421 € par salarié, Copy Copy Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 03 Feb 2024 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://wp.michelonavocat.fr/jurisprudence-en-droit-du-travail-mars-2025-les-decisions-a-retenir/]]></link>
			<title>Jurisprudence en droit du travail – Mars 2025 : Les décisions à retenir</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 04 Apr 2025 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Il est désormais possible d’acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie Copy</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 21 Jan 2024 18:33:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>Test 2</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 02 Nov 2025 09:45:24 +0000]]></pubDate>
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